面對新時代、新任務、新要求，東辛農場公司在“十四五”開局之年堅持目標導向、問題導向、高質導向，加快轉型發展，把創新擺在核心位置，推動各領域全面創新，促進由要素驅動、投資驅動向創新驅動上轉變。
推進思想觀念創新。 結合進一步解放思想，轉變發展觀念，主動打破思維定勢、工作慣性，加強對新情況、新問題、新經驗的分析研究，總結推廣新舉措、新工藝、新模式，積極拓展優勢產業水產、奶牛、肉雞養殖產業鏈，加快產業轉型發展步伐。
推進管理機制創新，依托國有體制組織優勢，積極引入民營企業管理機制，劃小管理單元，明確生產責任，嚴格考核兌現，確保各項關鍵性生產措施及時保質落實到位。優化績效考核模式，將生產產量、經營效益與個人收入緊密掛鉤，切實提升精益管理水平。
推進品種結構創新。積極引進推廣新品種、新技術，加快推進種養結構調整，促進產業向中高端水平邁進。水產養殖上積極引進一代對蝦苗種，大力開展優質高產新品種以及魚蝦輪養混養試驗。林木種植以市場化為導向，堅持差異化和特色化發展原則，田間林積極引進推廣耐鹽堿樹種。肉牛養殖采購優質育肥品種，提高養殖效益。
推進生產方式創新。堅持市場化運作，通過購買服務等方式，推行關鍵技術外包服務，切實提高苗木養護、疫病防治、種群繁育水平。推廣“大套小”、“主帶輔”等模式，切實提高單位面積產出效益，增強抗御市場風險能力。充分利用現代信息手段，加強對數據的分析運用，用數據說話，用數據決策，提高科學化生產水平。
推進科技創新。加快發展方式由主要依靠要素投入轉到依靠科技創新和提高勞動者素質上來。建立健全創新激勵機制，鼓勵創新型人才脫穎而出。加強與大中專院校和科研機構的聯姻合作，搭建智力共享平臺，引進專業技術人員，加快科技成果集成轉化，提高科技貢獻率。水產公司著力推進科技園區建設，力爭取得重大突破，推廣新品種、新技術、新模式。
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